5月6號,教育部等聯(lián)合印發(fā)通知宣布將招收40多萬畢業(yè)生補充中小學(xué)和幼兒園教師隊伍,“特崗教師”年度招募規(guī)模增至10.5萬人,并且落實“先上崗,再考證”的政策。7月1日,國務(wù)院教育督導(dǎo)辦開通“義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平舉報平臺”,為落實教師的工資待遇提供了堅實的保障。
據(jù)教育部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,多年來我國教師地位待遇“受尊重、受關(guān)注”,教師工資已由20 世紀(jì)80年代之前在國民經(jīng)濟各行業(yè)排倒數(shù)后三位,提升到目前在全國19大行業(yè)中排名第7位。另據(jù)媒體報道,我國財政性教育經(jīng)費占GDP比例連續(xù)7年保持在4%以上,教師工資福利支出占財政性教育經(jīng)費比例已連續(xù)多年超過50%。
無論是“擴招”還是漲工資,其背后原因都源自我國基礎(chǔ)教育的發(fā)展所需。根據(jù)教育部《2019年全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》,2019年全國學(xué)前教育毛入園率、九年義務(wù)教育鞏固率和高中階段教育毛入學(xué)率分別達(dá)83.4%、94.8%、89.5%,比2012年分別提高了18.9、3和4.5個百分點。這些數(shù)據(jù)意味著隨著適齡學(xué)生人數(shù)的增加,學(xué)校對教師的需求也將“水漲船高”。另外,近年來我國大力發(fā)展均衡教育,小學(xué)階段班級人數(shù)不得超過55人等限制大班的規(guī)定等,無形中也提高了教師的需求量。
“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本”,在政策保障與需求增長的大環(huán)境下,教師職位的吸引力也不斷增強。近年來,教師資格證報考一直呈升溫之勢,從2017年的410萬,到2018年的651萬,2019年報考人數(shù)近900萬。
2015年教師資格證考試改革正式實施,改革后實行國考,考試內(nèi)容和難度都有所增加。改革后也不再分師范生和非師范生,想做教師都必須參加國家統(tǒng)一考試,方可申請教師資格證,從而掀起“教考熱”。然而非師范專業(yè)參加國考,由于缺乏基礎(chǔ)往往掌握不了考試重點,對于面試更是毫無經(jīng)驗,于是市場上針對教師資格證考前培訓(xùn)的服務(wù)應(yīng)運而生。
為滿足市場不斷增長的需求,助力我國基礎(chǔ)教育教師隊伍建設(shè),深耕成人教育17年的尚德機構(gòu)(紐交所上市:STG)從課程、學(xué)習(xí)助手和模擬體驗三方面對教師資格證考前培訓(xùn)進行了提升,以提高學(xué)員的學(xué)習(xí)效率和考試通過率。
在課程方面,尚德機構(gòu)采用“一輪全面課程講解+精華課程補課”的在線課程培訓(xùn)體系,利用AI智能學(xué)習(xí)助手分析學(xué)員學(xué)習(xí)情況,為其制定個性化復(fù)習(xí)計劃,幫助學(xué)員節(jié)省時間而又能更高效、有針對性地進行復(fù)習(xí)。在面試方面,尚德機構(gòu)根據(jù)美國俄克拉荷馬大學(xué)提出的TBL(team-based learning)新式教學(xué)法,設(shè)計了模擬面試體驗。在TBL面試場景模擬中,學(xué)員能夠模擬真實面試的緊張感,提高抗壓能力。小組學(xué)員的構(gòu)思也能幫助其他學(xué)員拓寬課程設(shè)計思路,比傳統(tǒng)觀念中受歡迎的一對一點評更有效率。
通過這些努力,尚德機構(gòu)在教師人才培養(yǎng)方面取得佳績。以學(xué)前教育人才培養(yǎng)為例,直播課程出勤率達(dá)到80%以上的學(xué)員,幼師資格證考試的通過率達(dá)到了83%。
教育資源發(fā)展不均衡與農(nóng)村教育“空心化”,是當(dāng)前我國基礎(chǔ)教育發(fā)展中亟待解決的問題。作為一家在線教育公司,尚德機構(gòu)在自身發(fā)展同時不忘踐行企業(yè)社會責(zé)任,助力貧困地區(qū)教師隊伍的建設(shè)。2018年,為響應(yīng)國家“精準(zhǔn)扶貧”的號召,尚德機構(gòu)先后與四川省涼山彝族自治州喜德縣、昭覺縣簽訂對口幫扶協(xié)議,通過自身公益品牌“尚進生計劃”,為喜德縣和昭覺縣“一村一幼”輔導(dǎo)員免費提供價值400萬元的教師資格證考前培訓(xùn)課程以及電視、電腦等學(xué)習(xí)設(shè)備。
今年5月,尚德機構(gòu)參與協(xié)辦的鄉(xiāng)村教師“愛尚普通話項目”,為青海省黃南州同仁縣1031位幼兒園、小學(xué)、初中和高中的各科教師送去推廣漢語普通話的線上直播,助力少數(shù)民族地區(qū)的教育發(fā)展。此外,尚德機構(gòu)還攜手杉樹公益組織,在學(xué)員中招募支教老師,到?jīng)錾脚惆橐妥搴⒆映砷L。兩年來,共有18名尚德學(xué)員成為了支教老師。
創(chuàng)立17年來,尚德機構(gòu)始終不忘初心,牢記企業(yè)的使命和愿景,發(fā)揮自身優(yōu)勢助力教師人才隊伍建設(shè),為教育事業(yè)賦能。
來源:中國網(wǎng)財經(jīng)
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