專業(yè)名稱:人力資源管理 120206
主考學(xué)院:東北師范大學(xué)
新計(jì)劃課程 | 舊計(jì)劃課程 原: 人力資源管理 020218 | 備注 | ||||||||||||||||
序號 | 課程 代碼 | 課程名稱 | 學(xué)分 | 課程 代碼 | 課程名稱 | 學(xué)分 | ||||||||||||
1 | 03708 | 中國近現(xiàn)代史綱要 | 2 | 03708 | 中國近現(xiàn)代史綱要 | 2 | ||||||||||||
2 | 03709 | 馬克思主義基本原理概論 | 4 | 新增 | ||||||||||||||
3 | 13000 | 英語(專升本) | 7 | 00015 00016 00017 | 英語(二) 日語(二) 俄語(二) | 14 | 三選一 | |||||||||||
4 | 04184 | 線性代數(shù)(經(jīng)管類) | 4 | 06092 | 工作分析 | 4 | ||||||||||||
5 | 13887 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)原理(中級) | 6 | 00800 | 經(jīng)濟(jì)學(xué) | 5 | ||||||||||||
6 | 13683 | 管理學(xué)原理(中級) | 6 | 00054 | 管理學(xué)原理 | 6 | ||||||||||||
7 | 00051 | 管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用 | 3 | 00051 | 管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用 | 3 | ||||||||||||
00052 | 管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用 (實(shí)踐) | 1 | 00052 | 管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用 (實(shí)踐) | 1 | |||||||||||||
8 | 14112 | 人員素質(zhì)測評理論與方法 | 5 | 06090 | 人員素質(zhì)測評理論與方法 | 6 | ||||||||||||
9 | 04183 | 概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì) (經(jīng)管類) | 5 | 06088 | 管理思想史 | 9 | ||||||||||||
10 | 13811 | 績效管理 | 6 | 新增 | ||||||||||||||
11 | 14056 | 培訓(xùn)與人力資源開發(fā) | 6 | 06093 | 人力資源開發(fā)與管理 | 6 | ||||||||||||
12 | 13967 | 勞動關(guān)系與勞動法 | 4 | 06089 | 勞動關(guān)系與勞動法 | 6 | ||||||||||||
13968 | 勞動關(guān)系與勞動法 (實(shí)踐) | 2 | ||||||||||||||||
13 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | ||||||||||||
14 | 14106 | 人力資源管理高級實(shí)驗(yàn) (實(shí)踐) | 4 | 00182 | 公共關(guān)系學(xué) | 4 | ||||||||||||
06999 | 畢業(yè)論文 | 06999 | 畢業(yè)論文 | |||||||||||||||
總學(xué)分 | 71 |
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